El empleo en el cuidado de la salud aumentó un 65 % desde el primer trimestre de 2022

Por Kelly Gooch de Revisión hospitalaria de Becker

El cuidado de la salud anunció la tercera mayor cantidad de recortes de empleos de 30 industrias y sectores medidos en el primer trimestre de 2023, según un nuevo análisis.

El hallazgo proviene de un informe del 6 de abril de Challenger, Gray & Christmas, una firma de coaching ejecutivo que examina los recortes de empleos por parte de los empleadores estadounidenses.

El cuidado de la salud, que incluye hospitales y fabricantes de productos para el cuidado de la salud, anunció 22,950 recortes en los primeros tres meses de 2023. Eso es un aumento del 65 por ciento de los 13,923 recortes anunciados en el primer trimestre de 2022.

Todos los empleadores con sede en EE. UU. seguidos por Challenger, Gray & Christmas anunciaron un total combinado de 270 416 recortes en el primer trimestre de 2023, un 396 % más que los 55 696 recortes anunciados en el mismo período el año anterior. Es el total más alto del primer trimestre registrado por la empresa desde 2020.

“Sabemos que las empresas se acercan a 2023 con cautela, aunque la economía sigue creando empleos”, dijo en el informe Andrew Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas. “Con las continuas subidas de tipos y las empresas (controlando) los costes, es probable que continúen los despidos a gran escala que estamos viendo”.