"Crecimiento explosivo": Nashville, Austin Los mercados laborales están calientes, calientes, calientes

Las ciudades del cinturón solar de Nashville, Tennessee, Austin, Texas y Jacksonville, Florida se encuentran entre los mejores mercados laborales del país ahora mismosegún una evaluación de 380 áreas metropolitanas realizada por el Wall Street Journal y Moody’s Analytics.

Esas ciudades del cinturón solar se beneficiaron de una recuperación continua en los viajes y un auge de contratación en restaurantes, hoteles y locales de música.en consonancia con la sector servicios resurgido impulsando la economía estadounidense en los últimos meses. Muchos permanecieron relativamente asequibles como alta inflación agarrada la Nación. Mientras tanto, algunos mercados laborales occidentales que se calentaron después de la pandemia se afianzaron, incluidos Salt Lake City, Phoenix y Denver: se enfriaron el año pasado. -WSJ

Las clasificaciones se basaron en cinco factores; la tasa de desempleola tasa de participación de la fuerza laboral, cómo han cambiado los niveles de empleo, el tamaño de la fuerza laboral y los salarios de 2022, todo lo cual se utilizó para determinar los mercados laborales más sólidos del país.

El año pasado y hasta 2023, los empleadores agregaron empleos en todo el paísmientras que la tasa de desempleo alcanzó un mínimo de 53 años del 3,4% en enero, que subió al 3,6% en febrero.

Contribuyendo al puesto número 1 de Nashville como el mercado laboral más popular del país es el tasa de participación en la fuerza laboral, que ocupó el puesto número 3 en términos de la proporción de adultos que trabajan o buscan trabajo. Austin ocupó el puesto número 2, promocionando la mayor participación de la fuerza laboral entre las grandes áreas metropolitanas.

Estas capitales de estado sureño de rápido crecimiento con escenas musicales vibrantes han atraído a muchos nuevos trabajadores y empresas en los últimos años. Firma de inversión AlianzaBernstein LP inauguró su nueva sede corporativa en Nashville el año pasado. El fabricante de autos eléctricos de Elon Musk, Tesla Inc., se mudó sede a Austin en 2021, y está haciendo planes para una nueva comunidad fuera de Austinjunto a instalaciones de Boring Co. y SpaceX, otras dos empresas que controla.

Jacksonville subió en la clasificación el año pasado, convirtiéndose en el tercer mercado laboral más popular, luego de ubicarse sexto un año antes según los datos revisados ​​​​de 2021. La región, posicionada como un centro logístico en el norte de Florida, ha sido un imán para los trabajadores remotos y las nuevas empresas durante la pandemia, dijo Mike Brady, propietario de dos oficinas de personal de Express Employment Professionals en Jacksonville. Las viviendas asequibles y la falta de impuestos estatales sobre la renta de Florida son dos grandes contribuyentes, dijo. -WSJ

“Ha habido un crecimiento explosivo”, dijo Brady. “Todavía estamos viendo que se están construyendo almacenes. Todavía estamos viendo que las empresas se mudan”.

Según Brady, el aumento de la demanda ha sido difícil de satisfacer.

“Si colocamos a alguien en un trabajo y no le gusta el trabajo, entonces simplemente irá a otro trabajo”, dijo.

En Jacksonville, Florida, los empleadores están subiendo los salarios – causando que los salarios semanales de la ciudad crezcan a la cuarta tasa más rápida de cualquier área metropolitana grande en 2022. Mientras tanto, Miami registró las ganancias salariales más grandes de la naciónsegún el informe.

Y lo que es más, el costo de vida es relativamente (énfasis en ‘relativamente’) bajo en comparación con muchas ciudades costeras compitiendo por trabajadores de tecnología y finanzas. Dicho esto, los costos están aumentando – en particular los costos de vivienda, en varias de las principales ciudades del Sunbelt.

Si las tendencias actuales persisten, Dallas, Texas, superará a Chicago como la tercera área metropolitana más grande de los EE. UU. para 2040.

Otras ciudades que lograron avances notables en las clasificaciones de este año incluyen Nueva Orleans, Orlando y las vegas, donde más trabajadores regresaron a la fuerza laboral el año pasado, cubriendo vacantes en restaurantes, bares y hoteles. como el Diario señala: “En los EE. UU. en general, los empleadores en el sector del ocio y la hospitalidad han estado en una ola de contratación, impulsando un mercado laboral sorprendentemente resistente frente al aumento de las tasas de interés y la alta inflación”.

Mientras tanto, Nueva York estuvo entre ‘las pocas grandes áreas metropolitanas’ que perdieron trabajadores de su fuerza laboral el año pasado.mientras que Los Ángeles experimentó un desempleo por encima del promedio y un crecimiento salarial por debajo del promedio.